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内训课

 
课程名称: 员工职业素养提升
授课讲师: 杨思源
课程价格: 元/天
天   数: 2 天
课程人气: 9848
分 享 到: 分享到新浪微博 分享到腾讯微博 分享到MSN 分享到开心网 分享到人人网 分享到豆瓣 分享到白社会 分享到邮件 分享到爱分享
课程纲要:  

第一篇 我为谁工作----职业心态篇
1,重新认识咱们的工作
2,你在为谁工作?
3,重新认识你的老总
4,公司就是本人的家
5,以老总心态工作
6,以感恩心态工作

 

 

第二篇 工作应尽的义务-----职业道德篇
1,敬业是一种职业道德
1.1敬业精神是公司发展,経済腾飞的基础
1.2 培养敬业的工作习惯
2.树立公司主人翁精神
2.1 把公司当成本人的家
2.2 把本人当“老总”看
2.3 主动工作,超越老总的期待3.忠诚比能力紧要
3.1什么是员工的忠诚?
3.2 忠诚胜于能力
3.3 忠诚是一种义务4.对工作负责,就是对本人负责
4.1负责是一个人的基本责任和义务
4.2 勇于负责,锁定责任,锁定机会
4.3 坚守责任,尊重生命
4.4 面对困难,不找借口推卸责任

 

 

第三章 培养一流的工作素质----职业素质篇
1.服从领导的安排
1.1 员工的服从是公司执行力的需要
1.2 没有服从,团队和公司就无法运作 2.以结果为导向,培养高效执行力
2.1不强调结果,公司何谈执行力
2.2 公司购买的是结果,不是劳动
2.2 完成职分的5W2H法则
2.3 接受职分工具
2.4善于理解领导的意图,才能正确执行3,做领导欢迎的下属
3.1上司是你的第一客户
3.2首先要了解领导
3.3学会欣赏本人的领导
3.4掌握与上司沟通的方法
3.5设身处地为老总着想4,用业绩来诠释本人的价值
4.1 业绩是你加薪升职的通行证
4.2 不看过程,业绩是硬道理
4.3 拒绝借口,搬走业绩道路上的障碍5, 融入团队,与公司共成长
5.1与团队共前进
5.2 帮助他人就是帮助本人
5.3 求同存异,建立良好的同事关系

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